Babesle gisa aitortzea

Babesle gisa aitortzea

Enpresek aldizka atzerritik Herbehereetara ekartzen dituzte langileak. Babesle gisa aitortzea derrigorrezkoa da zure enpresak egoitza-baimena eskatu nahi badu egonaldiaren helburu hauetako bat izateko: kualifikazio handiko migratzailea, EB 2016/801 Zuzentarauaren araberako ikertzaileak, ikasketak, au pair edo trukea.

Noiz eskatzen duzu babesle gisa Aitorpena?

Enpresa gisa babesle gisa aitortzeko INDra eska dezakezu. Babesle gisa Aitorpena erabil daitekeen lau kategoriak enplegua, ikerketa, ikasketak edo trukea dira.

Enpleguaren kasuan, pentsa liteke enplegurako bizileku baimenak, ezagutzaren migratzailea izateko, langile gisa lana egiteko, sasoiko enplegua, aprendizaia, enpresa edo negozio baten barruan lekualdatzea, edo egoitzaren titularra izateko. Europako Txartel Urdina. Ikerketari dagokionez, EB 2016/801 Zuzentarauak aipatzen duen xedearekin ikerketarako egoitza baimena eska liteke. Ikasketa-kategoria bizileku-baimenei dagokie, ikasketak helburu dituztenak. Azkenik, truke-kategoriak bizileku-baimenak biltzen ditu helburu gisa kultura-trukea edo au pair dutenak.

Babesle gisa Aitortzeko baldintzak

Baldintza hauek aplikatzen dira babesle gisa Aitortzeko eskaera ebaluatzeko:

  1. Merkataritza Erregistroan inskribatzea;

Zure enpresak Merkataritza Erregistroan inskribatuta egon behar du.

  1. Zure negozioaren jarraipena eta kaudimena nahikoa ziurtatuta dago;

Horrek esan nahi du zure enpresak bere finantza-betebehar guztiak bete ditzakeela epe luze batean (jarraipena) eta enpresak finantza-atzerapausoak (kaudimena) xurga ditzakeela.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) INDri aholkatu diezaioke enpresa baten jarraitutasunari eta kaudimenari buruz. RVOk gehienez 100 puntuko puntu-sistema erabiltzen du startupentzat. Hasierako ekintzailea urte eta erdi baino gutxiago daraman edo enpresa-jarduerak urte eta erdiz egin behar dituen enpresa da. Abian jartzeak gutxienez 50 puntu izan behar ditu RVOren iritzi positiboa izateko. Puntu nahikoekin eta, beraz, iritzi positiboarekin, enpresa erreferente gisa aitortzen da.

Puntuen sistema Holandako Kamer van Koophandel-en izena ematean datza (KvK) eta negozio plana. Lehenik eta behin, RVOk konpainiak erregistratuta dagoen egiaztatzen du KvK. Era berean, babesle gisa Aitortzeko eskaera egin zenetik, adibidez, akziodunen edo bazkideen aldaketarik egon den aztertzen du, baina baita erosketa, moratoria edo konkurtsorik egon den ere.

Ondoren, negozio-plana ebaluatzen da. RVOk negozio-plana ebaluatzen du merkatu-potentzialaren, antolaketaren eta enpresen finantzaketaren arabera.

Lehen irizpidea, merkatu-potentziala, baloratzean, RVOk produktua edo zerbitzua aztertzen du, eta merkatuaren analisia prestatzen da. Produktua edo zerbitzua bere ezaugarrien, aplikazioaren, merkatuaren beharraren eta salmenta puntu berezien arabera ebaluatzen da. Merkatuaren azterketa kualitatiboa eta kuantitatiboa da eta bere negozio-ingurune espezifikoan zentratzen da. Merkatuaren analisia, besteak beste, bezero potentzialetan, lehiakideetan, sarrerako oztopoetan, prezioen politikan eta arriskuetan oinarritzen da.

Ondoren, RVOk bigarren irizpidea baloratzen du, enpresaren antolaketa. RVOk enpresaren antolaketa-egitura eta gaitasunen banaketa kontuan hartzen ditu.

Azken irizpidea, finantzaketa, RVOk baloratzen du kaudimenaren, fakturazioaren eta likidezia aurreikuspenaren arabera. Ezinbestekoa da enpresak etorkizuneko finantza-zailtasunak hiru urtez (kaudimena) xurgatzea. Gainera, fakturazioaren aurreikuspenak sinesgarria izan behar du eta merkatuaren potentzialarekin bat egin behar du. Azkenik, hiru urteko epean, benetako negozio-jardueren diru-fluxua positiboa izan behar da (likiditate-aurreikuspena).

  1. Zure enpresa ez dago porrot egin edo oraindik ez zaio moratoria eman;
  2. Eskatzailearen edo konpromisoan zuzenean edo zeharka parte hartzen duten pertsona fisiko edo juridikoen edo enpresen fidagarritasuna nahikoa finkatuta dago;

Ondorengo adibideek INDk fidagarritasunik ez dagoela uste duten egoerak ilustratzeko balio dute:

  • Zure enpresak edo parte hartzen duten pertsona (juridikoek) urtean hiru aldiz porrot egin badute babesle gisa Aitorpena eskatu baino lehen.
  • Zure konpainiak arau-hauste fiskalaren zigorra jaso du babesle gisa Aitorpena eskatu baino lau urte lehenago.
  • Zure enpresak hiru isun edo gehiago jaso ditu Atzerritarren Legearen, Atzerritarren Enpleguaren Legearen edo Gutxieneko Soldata eta Oporretako Gutxieneko Legearen arabera babesle gisa Aitortzeko eskaera egin aurreko lau urteetan.

Goiko adibideez gain, INDk Jokabide Onaren Ziurtagiria (VOG) eska dezake fidagarritasuna ebaluatzeko.

  1. Eskaera egin aurreko bost urteko epean enpresa horrekin zuzenean edo zeharka inplikatuta dauden pertsona juridiko edo sozietateen babesle gisa aitorpena kendu zaio;
  2. Eskatzaileak atzerriko herritarrak Herbehereetan egonaldia egiten duen edo egon nahi duen xedearekin lotutako baldintzak betetzen ditu, jokabide-kode bat betetzea eta betetzea barne.

Bete behar diren aurreko baldintzez gain, ikerketa, azterketa eta truke kategorietarako baldintza osagarriak daude.

'Suspontzaile gisa aitortzea' prozedura

Zure enpresak deskribatutako baldintzak betetzen baditu, babesle gisa Aitorpena eska dezakezu INDrekin "Babesle gisa Aitorpena" eskaera-inprimakia betez. Beharrezko dokumentu guztiak bildu eta eskabideari erantsiko dizkiozu. Eskaera osoa, eskatutako dokumentuak barne, INDra bidali behar da postaz.

Babesle gisa Aitortzeko eskaera bidali ondoren, INDren gutun bat jasoko duzu eskaera-kuotarekin. Eskaera ordaindu baduzu, INDk 90 egun ditu zure eskaera erabakitzeko. Erabakitzeko epe hori luza daiteke zure eskaera osoa ez bada edo ikerketa gehiago behar bada.

Orduan, INDk babesle gisa Aitortzeko zure eskaera erabakiko du. Zure eskaera ukatzen bada, erreklamazioa aurkeztu dezakezu. Enpresa babesle gisa aitortzen bada, INDren webgunean erregistratuta egongo zara Babesle Aitortuen Erregistro Publikoan. Zure enpresak erreferente izaten jarraituko du Aitorpena amaitu arte edo baldintzak betetzen ez badituzu.

Baimendutako babesle baten betebeharrak

Baimendutako babesle gisa, informatzeko betebeharra duzu. Betebehar horren arabera, babesle baimenduak egoeraren edozein aldaketa jakinarazi beharko dio INDri lau aste barru. Aldaketak atzerritarren estatusarekin eta onartutako babeslearekin erlazionatu daitezke. Aldaketa horien berri eman diezaioke INDri jakinarazpen-inprimakia erabiliz.

Gainera, babesle baimendu gisa, atzerriko herritarrei buruzko informazioa gorde behar duzu zure erregistroetan. Informazio hori bost urtez gorde behar duzu atzerrikoaren babesle baimendua izateari uzten diozunetik. Baimendutako babesle gisa, administrazio eta atxikipen betebeharra duzu. Atzerriko herritarrei buruzko informazioa INDra bidaltzeko gai izan behar duzu.

Gainera, baimendutako babesle gisa, atzerriko erkidegoarekiko zaintza betebeharra duzu. Adibidez, atzerriko herritarrari sarrera eta bizileku baldintzak eta dagozkion gainerako arauak jakinarazi behar dizkiozu.

Baimendutako babesle gisa ere, atzerritarren itzuleraren erantzule zara. Atzerriko herritarrak bere familiako kidea babesten duenez, ez duzu atzerritarren familiako kidea itzultzearen ardura.

Azkenik, INDk egiaztatzen du baimendutako babesleak bere betebeharrak betetzen dituen. Testuinguru horretan, isun administratiboa ezar daiteke, edo babesle gisa Aitorpena bertan behera utzi edo kendu dezake INDk.

Babesle gisa aitortua izatearen onurak

Zure enpresa babesle gisa aitortzen bada, abantaila batzuk dakartza. Aitortutako babesle gisa, ez duzu urtean gutxieneko edo gehienezko eskaera-kopurua aurkezteko betebeharrik. Gainera, zure eskaera-inprimakiari erantsitako egiaztagiri gutxiago aurkeztu behar dituzu eta egoitza-baimenak sarean eska ditzakezu. Azkenik, babesle aitortu baten eskaera erabakitzea da helburua, bi aste barru. Horrela, babesle gisa aitortzeak atzerriko langileei bizileku baimena eskatzeko prozesua errazten die.

Gure abokatuak immigrazio zuzenbidean adituak dira eta aholkuak emateko gogotsu daude. Laguntza behar al duzu babesle gisa Aitortzeko eskaerarekin edo artikulu hau irakurri ondoren geratzen zaizun galderarik baduzu? Gure abokatuak at Law & More laguntzeko prest baino gehiago daude.

Law & More