Lan baimena eskatzea Herbehereetan. Hau da Erresuma Batuko herritar gisa jakin behar duzuna.

31ko abenduaren 2020ra arte, Erresuma Batuko EBko arau guztiak zeuden indarrean eta nazionalitate britainiarra duten herritarrak erraz hasi daitezke lanean Holandako enpresetan, hau da, egoitza edo lan baimenik gabe. Hala ere, Erresuma Batua 31ko abenduaren 2020n Europar Batasunetik irten zenean, egoera aldatu egin zen. Herritar britainiarra zara eta 31ko abenduaren 2020 ondoren Herbehereetan lan egin nahi duzu? Gero, kontuan hartu beharko zenituzkeen zenbait gai garrantzitsu daude. Une horretatik aurrera, EBko arauak jada ez dira Erresuma Batuan aplikatuko eta zure eskubideak Europako Batasunak eta Erresuma Batuak adostu duten merkataritza eta lankidetza hitzarmenaren arabera arautuko dira.

Lan baimena eskatzea Herbehereetan

Bide batez, merkataritza eta lankidetza hitzarmenak 1eko urtarrilaren 2021etik aurrera akordio gutxi biltzen ditu Herbehereetako herritar britainiarrei buruz. Ondorioz, EBtik kanpoko herritarrentzako arau nazionalak (EB / EEEko nazionalitatea ez duen norbait edo Suitza) Herbehereetan lan egiteko baimena. Testuinguru horretan, atzerritarren enplegu legeak (WAV) xedatzen du EBtik kanpoko herritar batek Herbeheretan lan baimena behar duela. Bi baimen mota eska daitezke, Herbehereetan lanak egiteko asmoa duzun epearen arabera:

  • lan baimena (TWV) UWVtik, Herbehereetan 90 egun baino gutxiagotan lo egingo baduzu.
  • bizileku eta lan baimen bateratua (GVVA) INDetik, Herbehereetan 90 egun baino gehiago lo egingo baduzu.

Lan baimen mota bietan, ezin duzu eskaera UWV edo IND helbidera bidali. Lan baimena zure enpresariak eskatu beharko du aipatutako agintaritzetan. Hala ere, hainbat baldintza garrantzitsu bete behar dira lan-baimena eman aurretik Herbehereetan britainiar gisa eta, beraz, EBtik kanpoko herritar gisa, bete nahi duzun kargurako.

Ez dago hautagai egokirik Holandako edo Europako lan merkatuan

TWV edo GVVA lan baimena emateko baldintza garrantzitsuenetako bat Holandako edo Europako lan merkatuan "lehentasunezko eskaintzarik" ez izatea da. Horrek esan nahi du zure enpresariak lehenik eta behin langileak aurkitu behar dituela Herbehereetan eta EEEn, eta hutsik dagoela UWVri jakinarazi behar dio UWVko enpresaburuaren zerbitzu punturen batean edo bertan argitaratuta. Zure Holandako enpresariak kontratazio ahalegin intentsuak ez duela emaitzarik erakutsi frogatzen badu soilik, holandar edo EEEko langilerik ez zegoela egokiak edo erabilgarriak izan daitezkeenean, lan egin dezakezu enplegatzaile honekin. Bide batez, aipatutako baldintza ez da hain zorrotz aplikatzen nazioarteko talde bateko langileak lekualdatzeko egoeran eta langile akademikoei, artistei, irakasle gonbidatuei edo bekadunei dagokienean. Azken finean, EBtik kanpoko herritar (britainiar) horiek ez dira espero Holandako lan merkatuan behin betiko sartzea.

EBtik kanpoko langile batentzako baliozko bizileku baimena

TWV edo GVVA lan-baimena ematean ezartzen den beste baldintza garrantzitsu bat da zuk, britainiar gisa eta, beraz, EBtik kanpoko herritar gisa, Herbehereetan lan egin ahal izateko bizileku-baimen egokia izatea (edo jasoko duzula). Herbehereetan lan egiteko hainbat egoitza baimen daude. Zein egoitza-baimen behar duzun zehazten da Herbehereetan lan egin nahi duzun iraupenaren arabera. 90 egun baino laburragoa bada, egonaldi laburreko bisa nahikoa izango da normalean. Bisa hau eska dezakezu jatorrizko herrialdeko edo etengabeko bizilekuko herrialdeko Holandako enbaxadan.

Hala ere, 90 egun baino gehiago Herbeheretan lan egin nahi baduzu, egoitza baimen mota Herbehereetan egin nahi duzun lanaren araberakoa da:

  • Transferentzia enpresa baten barruan. Europar Batasunetik kanpoko enpresa batean lan egiten baduzu eta Holandako sukurtsal batera eramaten baduzu praktikatzaile, kudeatzaile edo espezialista gisa, Holandako enpresariak zure egoitza baimena eska diezaiokezu GVVAren arabera. Egoitza baimen hori emateko hainbat baldintza orokorrez gain hainbat baldintza bete behar dituzu, hala nola baliozko nortasun agiria eta aurrekari ziurtagiria, EBtik kanpoko enpresa batekin indarrean dagoen lan kontratua barne. Enpresen barruko transferentziari eta dagokion egoitza baimenari buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, jarri harremanetan Law & More.
  • Trebakuntza handiko migratzailea. Goi mailako kualifikazioko migratzaile baimena eskatu ahal izango zaie goi mailako zuzendaritza edo espezialista gisa Herbehereetara lan egitera doazen Europar Batasunetik kanpoko herrialdeetako kualifikazio handiko langileei. Horretarako eskaera enpresaburuak INDari egiten dio GVVAren esparruan. Bizileku-baimen hau, beraz, ez duzu zuk zeuk eskatu beharrik. Hala ere, hainbat baldintza bete behar dituzu hau eman aurretik. Baldintza hauek eta horiei buruzko informazio gehiago gure orrian aurki daitezke Ezagutza migratzailea. Kontuan izan: baldintza desberdinak (osagarriak) aplikatzen zaizkie ikertzaile zientifikoei 2016/801 Zuzentarauaren (EB) esanahiaren arabera. Jarraibideen arabera Herbehereetan lan egin nahi duen ikertzaile britainiarra zara? Ondoren, jarri harremanetan Law & More. Immigrazio eta lan zuzenbide arloko espezialistek pozik lagunduko zaituzte.
  • Europako Txartel Urdina. Europako Txartel Urdina bizileku eta laneko baimen konbinatua da, oso prestakuntza duten migratzaileentzako, britainiar hiritarrek bezala, 31ko abenduaren 2020tik Europar Batasuneko estatu kideetako baten nazionalitatea ez dutenak ere. Enpresaburuak GVVAren esparruan egindako INDa eskatu behar da. Europako Txartel Urdinaren titularra zarenez, beste estatu kide batean ere hasi zaitezke lanean Herbehereetan 18 hilabetez lan egin ondoren, baldin eta estatu kide horretako baldintzak betetzen badituzu. Gure orrian zein baldintza diren ere irakur dezakezu Ezagutza migratzailea.
  • Ordaindutako enplegua. Aurreko aukerez gain, beste baimen batzuk daude ordaindutako enplegurako bizileku helburuarekin. Ez al zara zure burua ezagutzen aurreko egoeretan, adibidez, britainiar langile gisa lan egin nahi duzulako arte eta kulturako holandar posizio jakin batean edo Herbehereetako hedabide bateko korrespontsal gisa? Kasu horretan, egoitza baimen desberdina aplikatuko da ziurrenik zure kasuan eta beste baldintza (osagarri) batzuk bete beharko dituzu. Behar duzun egoitza baimen zehatza zure egoeraren araberakoa da. At Law & More hauek zurekin batera zehaztu ahal izango ditugu eta horren arabera zehaztu zein baldintza bete behar dituzun.

Ez da lan baimenik behar

Zenbait kasutan, herritar britainiar gisa ez duzu TWV edo GVAA lan baimenik behar. Kontuan izan salbuespenezko kasu gehienetan oraindik egon behar duzula baliozko egoitza baimena aurkezteko eta, batzuetan, UWVri jakinarazi behar diozula. Jarraian garrantzitsuenak izango diren lan baimenaren bi salbuespen nagusiak azpimarratzen dira:

  • 31ko abenduaren 2020 baino lehen Herbehereetara bizitzera etorri ziren herritar britainiarrak. Herritar horiek Erresuma Batuak eta Herbehereek egindako erretiratze hitzarmenaren barruan daude. Horrek esan nahi du Erresuma Batuak Europar Batasuna behin betiko utzi eta gero ere, herritar britainiar horiek Herbehereetan lan egiten jarrai dezaketela lan baimena beharrik izan gabe. Hori aplikatuko da kasuan kasuko herritar britainiarrek baliozko egoitza baimena badute, hala nola EBko egoitza dokumentu iraunkorra. Kategoria honetakoa al zara, baina oraindik ez duzu Herbehereetako egonaldirako baliozko dokumenturik? Orduan, komenigarria da oraindik egoitza baimena eskatzea epe finko edo mugagabean Herbehereetako lan merkatura doako sarbidea bermatzeko.
  • Ekintzaile independenteak. Herbehereetan autonomo gisa lan egin nahi baduzu, egoitza baimena behar duzu "autonomo gisa lan egin". Egoitza baimen hori eskuratu nahi baduzu, burutuko dituzun jarduerek ezinbesteko garrantzia izan behar dute Herbehereetako ekonomian. Eskainiko duzun produktuak edo zerbitzuak izaera berritzailea izan behar du Herbehereetarako. Jakin nahi zenuke zein baldintza bete behar dituzun eta zein dokumentu ofizial aurkeztu behar dituzun eskaerarako? Orduan, abokatuekin harremanetan jar zaitezke Law & More. Gure abokatuak pozik lagunduko dizute eskaeran.

At Law & More ulertzen dugu egoera bakoitza desberdina dela. Horregatik, ikuspegi pertsonala erabiltzen dugu. Jakin nahi al zenuke zein (beste) bizileku eta lan baimen edo salbuespen aplikatzen diren zure kasuan eta horiek emateko baldintzak betetzen dituzun ala ez? Ondoren, jarri harremanetan Law & More. Law & Moreabokatuak abokatuak immigrazio eta lan zuzenbidearen arloan adituak dira, zure egoera behar bezala ebaluatu ahal izateko eta zurekin batera zein egoeratan eta lan baimen egokitzen den zure egoerarekin eta zein baldintza bete behar dituzun zehazteko. Bizileku baimena eskatu edo lan baimenaren eskaera antolatu nahi al duzu? Orduan ere Law & More espezialistak pozik lagunduko zaituzte.

Share
Law & More B.V.