Gaitasun handiko migratzaileen programa holandarra 2018

Holandako lan merkatua gero eta nazioartekoagoa da. Holandako erakunde eta negozioen nazioarteko langile kopurua handitzen da. Europar Batasunetik kanpoko jendearentzat posible da Herbehereetara etortzea trebezia handiko migratzaile gisa. Baina zer da kualifikazio handiko migratzailea? Trebezia handiko langilea da Herbeheretan sartu nahi duen EBtik kanpoko eta Suitzako herrialde bateko nazionalitatea duen Herbeheretan, gure ezagutzan oinarritutako ekonomian lagundu ahal izateko.

Zein dira kualifikazio handiko migratzailea kontratatzeko baldintzak?

Enpresaburuek kualifikazio handiko migratzailea Herbehereetara ekarri nahi badu, enpresariak aitortutako erreferentzia izan behar du. Aitortutako erreferentea izateko, enpresaburuak Immigrazio- eta Naturalizazio Zerbitzura (IND) aurkeztu beharko du. Hortik aurrera IND-ek erabakiko du enplegatzaileak aintzatetsitako erreferente gisa kalifikatuko duen edo ez. Erreferentzi gisa aitortzeak negozioa IND bazkideari fidagarritzat jotzen du. Aitorpenak abantaila desberdinak ditu:

  • Enpresariak kualifikazio handiko migratzailearentzako onarpen azkarreko prozedura erabil dezake. Hiru eta bost hilabeteren buruan, INDek bi aste barru eskaerari buruzko erabakia hartzea du helburu. Egoitza eta enplegua lortzeko baimena behar izanez gero, zazpi aste izango dira.
  • Enpresaburuak frogagiri gutxiago bidali beharko dizkio IND-ri. Kasu askotan bakarkako adierazpena nahikoa izango da. Bertan, enpresariak adierazi du Atzerriko langileak Herbehereetan sartzeko eta egoitza izateko baldintza guztiak betetzen dituela.
  • Enpresaburuak harreman puntu finkoa du IND-en.
  • Enpresariak erreferentzi gisa aitortu behar duen egoeraz gain, gutxieneko soldata baldintza bat ere badago. Horrek gutxieneko soldataren zenbatekoa dagokio, Herbehereetako enpresariak Europakoa ez den langileari ordaindu beharko diona.

Gaitasun handiko migratzaileen programa holandarra 2018

 

Urtero gutxieneko soldata horiek Gizarte Gaietako eta Enplegu Ministerioak urtarrilaren 1etik aurrera indarrean dituela aldatzen da, Estatistika Agentzia Zentralak argitaratutako lan hitzarmen kolektiboan jasotako soldataren azken indizeen arabera. Urteroko aldaketa honen oinarri juridikoa Atzerritarren Enpleguaren Legea betearazteko Dekretuaren 1. paragrafoko 4. artikulua da.

1ko urtarrilaren 2018etik aurrera, enpresariek gutxieneko soldata baldintza berriak bete behar dituzte, Gaitasun handiko Migratzaileen Erregimena erabili ahal izateko. Estatistika Agentzia Zentralaren informazioa oinarritzat hartuta, zenbatekoak% 1.85 handitu dira 2017. urtearen aldean.

Honako hauek dira hilero soldata irizpideak 1ko urtarrilaren 2018etik aurrera (opor opor esklusiboa):

Hileko irudi gordina
Share