Urtarrilaren 1ean Frantziako legea sartu zen indarrean oinarrituta langileek telefonoa itzali dezaketela lanorduetatik kanpo eta, horrela, laneko posta elektronikorako sarbidea eten dezakete. Neurri hau beti eskuragarri eta konektatuta egon behar izatearen presio handiagoaren ondorioa da, eta horrek ordaindu gabeko ordu estra eta osasun arazoak eragin ditu. 50 langile edo gehiago dituzten enpresa handiek langileekin negoziatu behar dituzte haiei aplikatuko zaizkien arau zehatzei buruz. Jarraituko al dute holandarrek?
Related Posts
Auzietan beti liskar asko espero daiteke ...
Holandako Auzitegi Gorenak Auzietan beti espero daiteke eztabaida asko eta berak esan zuen. Kasua gehiago argitzeko, epaileak agindu dezake...
Herbehereek berriro frogatu dute...
Enpresa nazionalak eta nazioartekoak Herbehereak berriro ere frogatu du nazioko zein nazioarteko enpresentzako haztegi ona dela, honela...